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【人力资源管理】自考科目 本科段课程

来源:www.hnzikao.top 发表时间:2012-02-09 点击:
人力资源管理(独立本科段)专业考试计划
专业代码:B020218
 
一、考试课程及学分
课程类别
序号
课程代码
课程名称
学分
备注
公共
基础课
01
03708
中国近现代史纲要
2
02
03709
马克思主义基本原理概论
4
03
00054
管理学原理
6
04
00152
组织行为学
4
05
03325
劳动关系学
8
06
05963
绩效管理
4
07
06090
人员素质测评理论与方法
6
08
06091
薪酬管理
6
09
06093
人力资源开发与管理
6
10
10052
职业生涯规划与管理
6
11
00015
英语(二)
14
选考课不得少于3门、学分不得低于22学分。
12
00051
管理系统中计算机应用
3
00052
管理系统中计算机应用(实践)
1
13
00182
公共关系学
4
14
00320
领导科学
4
15
03453
创业学
6
16
02047
社会心理学(二)
6
毕业环节
17
10222
人力资源管理毕业论文
0
总学分
74
说明:2018年前取得的的00034社会学概论(6学分)和00277行政管理学(6学分)课程的合格成绩,可以分别顶替选考课的课程门数和学分。
二、报考条件
凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考本专业。
 
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